亳州新闻网讯 今年以来，各县区全面摸排企业用工需求，强化就业创业政策宣传，开展人社迎新春“六进三送”活动，举办线上线下各类招聘会，组织召开“亳州老乡 请您回家”返乡创业恳谈会，出台考核激励措施，有力有序推进外出务工人员留亳就业创业工作，取得了显著成效。
“单线联系”助就业
涡阳县每天上午在市民服务中心人力资源市场举办新春招聘会暨集中面试活动，日均发送2万人次“欢迎老乡回家”短信。依托“外出务工人员登记系统”，根据外出务工人员技能工种进行分类汇总，为规模性缺工企业提供相应信息，“单线联系”推荐岗位。全县春节期间摸排153家企业当期实际缺工2995个，新招工2696人。
蒙城县在村委会、村头路口等人流量较多的场所设置就业宣传站，制作“留亳就业创业”招贴画，发布“岗位、求职”二维码，群众扫码即可查询相关信息。在商场、广场等人流密集点举办各类“返乡创业成果展”，发放“一封家书”5万余封，给在外3500 余名成功人士拨打暖心电话。全县春节期间摸排218家企业当期实际缺工4327个，新招工4432人。
现场选岗多牵线
利辛县在每个乡镇派驻了一名工作人员，驻点指导协助镇村开展就业创业工作，利用村村通广播循环播放返岗就业政策和重点岗位信息，发放招工宣传单和“明白纸”。组织开展“相亲式”招聘活动，以乡镇为单位组织有留亳就业意愿的群众，集中包车到重点企业参观考察，实地感受企业工作条件、人文环境，了解企业的薪资水平、福利待遇，现场签约上班。全县春节期间摸排167家企业当期实际缺工2068个，新招工1992人。
谯城区在高速路口、高铁站等地点设置服务台，引导返乡人员扫码登录“外出务工人员登记系统”，填写务工地、返乡意愿、从事行业等就业信息。持续开展“招聘进镇村活动”，梳理一批重点企业的合适岗位到乡镇举办招聘活动，镇村干部有针对性地统一组织求职者现场选岗。全区春节期间摸排169家企业当期实际缺工3828个，新招工3605人。
网络推介引关注
亳州高新区、亳芜现代产业园区开展线上“云招聘”活动，举办“春风送岗”“直播带岗”等多种形式的线上招聘会，联合亳州广播电视台开展线上直播招聘。配合市人社局制作招聘视频，实景拍摄企业厂区、车间、食堂、宿舍、操场等工厂环境，全面介绍公司薪资待遇、企业文化等情况。共拍摄专题视频12期，用抖音、快手、微博、微信公众号等形式进行宣传推介，春节期间共摸排110家企业当期实际缺工1843个，新招工992人。
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